Triple T Community rust op 3 pijlers:

 

1)   Producties vóór organisaties

                  Producties en/of voorstellingen te spelen voor

                  een organisatie, onderwijs, zorginstelling o.d.

                  door mensen van Triple T Community

 

 

2)   Producties mét medewerkers van een organistie

                  Producties en/of voorstellingen te spelen met en door

                  medewerkers, studenten, leerlingen, docenten etc;

                  in eerste instantie vóór de eigen organisatie, opleiding,

                  instelling.

                  Denkbaar is dat een dergelijke voorstelling, film o.d.

                  ook voor anderen dan de eigen organisatie gespeeld,

                  opgevoerd, getoond kan worden.

 

 

3)   Eigen theaterproducties

                  Originele producties en voorstellingen te spelen in

                  (kleine) theaters, buurthuizen, scholen o.d.

 

Er bestaan geen belangrijke of

minder belangrijke rollen.

Een 'hoofdrol' kan niets zonder

de bijrollen: d.i. de interactie en

samenwerking met de andere
spelers / medewerkers.

 

             Gelijkwaardigheid

 

 


Een team is meestal niet een

club mensen met ieder dezelfde

vaardigheden, kennis en kunde.

 

In een team vullen mensen met

verschillende, kennis, kunde,

eigenschappen, vaardigheden

én ervaring elkaar aan.

En leren van elkaar.

 

^ Naar boven