|
LATENT TALENT BOVEN WATERCOMMUNITY IN VERSCHEIDENHEIDORGANISATIE IN BEWEGING |
Talent de ruimte bieden om te kunnen ontplooien en groeien; dat vraagt vertrouwen geven, dialoog én durf!
En het lef positief zelfkritisch vermogen als waarde te hanteren en te borgen.
In een bewegende organisatie vraagt dat competenties en vaardigheden: van medewerker én manager.
Deze vaardigheden zijn niet altijd vanzelfsprekend aanwezig. Maar wel te ontwikkelen en te versterken.
Triple T Community geeft daar op eigen en unieke wijze invulling aan: